Direktno iskanje kandidatov, ki bodo uspešno zasedli vodstvene in strokovne pozicije v vašem podjetju in se hitro integrirali v delovni proces.
II. HR Svetovanje
Merjenje zavzetosti zaposlenih (eNPS)
S FirstClass eNPS vprašalnikom pomagamo identificirati prednosti in težave podjetja, izboljšati zavzetost zaposlenih in zadržati najboljše talente.
Zunanje HR partnerstvo
Z zunanjim HR partnerstvom razbremenite vaše podjetje v zvezi z vsemi postopki, vezanimi na iskanje in selekcijo novih zaposlenih.
Employer branding
Izboljšanje vaše blagovne znamke delodajalca s ciljem privabiti in zadržati vrhunske talente ter pozicionirati podjetje kot zaželenega delodajalca na trgu dela.
Strateško HR svetovanje
Skupaj oblikujemo prilagojene HR rešitve, ki poskrbijo za uspeh vašega podjetja ter dvigujejo produktivnost in zavzetost vaših zaposlenih.
Mentorski in onboarding proces
Naj vam pomagamo oblikovati program za hitro vključenost novih zaposlenih, ki bodo pospešeno pridobivali novo znanje in se integrirali v podjetje.
Prezaposlovanje ali outplacement
S programom svetovanja pomagamo odpuščenim zaposlenim hitreje najti novo delovno mesto ter hkrati ohraniti dober ugled vašega podjetja.
Psihološki testi so ključni za sprejemanje bolj informiranih odločitev pri zaposlovanju ter ujemanju kandidatov z ekipo in podjetjem.
Ocenjevanje kulturnega fita
Določanje osnovih vrednot organizacije, ki oblikujejo organizacijsko kulturo, služi kot osnova za ocenjevanje kulturnega ujemanja kandidatov z vašim podjetjem.
Ocenjevalni centri
Z nizom simuliranih vaj, testov in ocejevanj, ki posnemajo resnične delovne situacije in izzive, ocenjujemo veščine, kompetence in potencial posameznikov.
Selekcija internih potencialov
Proces odkrivanja potencialov znotraj podjetja za prevzemanje različnih višjih strokovih ali vodstvenih vlog s pomočjo sistematičnega ocenjevanja zaposlenih.