Želite do novih zaposlenih, ki bodo kos zahtevnim delovnim nalogam in bodo sposobni hitre integracije v podjetje? Si želite nove službe, ki bo skladna z vašimi kariernimi cilji?
Želite do novih zaposlenih, ki bodo kos zahtevnim delovnim nalogam in bodo sposobni hitre integracije v podjetje? S strokovnim postopkom, ki temelji na zanesljivi metodologiji, identificiramo vaše potrebe in opredelimo specializiran profil ter za vas poiščemo najbolj ustrezne kandidate za hitro integracijo v delovni proces. Metodo direktnega iskanja uporabljamo za vodstvene, specializirane in zahtevne pozicije z veliko odgovornostjo v panogah z zasičenim trgom delovne sile. Tovrstni profili se redko prijavljajo na delovna mesta, kar pomeni, da jih morate poiskati in do njih ni vedno enostavno priti!
Naš cilj je zagotavljati dolgoročno zadovoljstvo zaposlenih in podjetij, s katerimi sodelujemo. Ker je prvih šest mesecev ključnih za čim boljšo vključenost novih zaposlenih v vaše podjetje, vam pomagamo pri zasnovi procesov, ki imajo pri tem poglavitno vlogo. V tesnem sodelovanju z vami vzpostavimo onboarding program in/ali mentorski program. Rezultati so hitra vključenost zaposlenega v podjetje, pospešeno pridobivanje znanja in s tem seveda najboljši možni rezultati, ki jih lahko pričakujete od novega zaposlenega.
Razbremenite vaše podjetje v zvezi z vsemi postopki, vezanimi na postopek iskanja in selekcije novih zaposlenih. Gre za dolgoročno sodelovanje, s katerim boste prihranili na času in stroških, medtem ko se boste lahko posvetili stvarem, v katerih ste najboljši in so najpomembnejše za rast vas in vašega podjetja.
Na današnjem vedno bolj konkurenčnem trgu dela je pozitivna blagovna znamka delodajalca ključnega pomena. S slabim ugledom postane zaposlovanje in zadrževanje najboljših zaposlenih zahtevno in drago. Za napredovanje vašega podjetja potrebujete nadarjene delavce in najboljši način, da jih pritegnete, je z ugledom dobrega zaposlovalca.
Telemach
Storitev je izstopala od drugih možnosti na trgu, saj je že prvi vtis ob stiku bil izredno pozitiven, zaposleni so pokazali izjemno fleksibilnost in profesionalnost. Presenečenje je bilo, kako podrobno so se potrudili spoznati okolje, za katero iščemo kader, pričakovanja in pozicijo bodočega zaposlenega. Verjamem, da je bil to eden izmed razlogov, zakaj so bili predstavljeni kandidati tako dobri. Iskanje dejansko popolnoma prilagodijo naročniku.
Parsek
Kljub zahtevnim razmeram na trgu sta HR svetovalki Jelka in Klara zagotovili zelo kakovostne kandidate, s katerimi smo bili zadovoljni. Enega kandidata smo zaposlili, z drugo kandidatko pa ostajamo v stiku za morebitno zaposlitev v prihodnosti. Prav tako bi izpostavila profesionalen pristop, komunikacijo in odzivnost na strani podjetja FirstClass.
Kupi
Z vami sodelujemo že približno dve leti in smo izredno zadovoljni z vašim posluhom za naše potrebe. Sedaj nas že tako dobro poznate (naše potrebe, pričakovanja in kulturni fit ljudi), da nam večinoma že ob sami selekciji pošljete res samo top kandidate, ki resnično lepo zaokrožijo našo ekipo. Odnos, ažurnost, profesionalnost, razumevanje in izjemna predanost vašemu delu vas odlikujejo in delajo najbolj optimalnega partnerja za vaše stranke. Le tako naprej!
Smo mlada, ambiciozna ekipa z večletnimi izkušnjami na področju iskanja in selekcije, upravljanja s človeškimi viri in organizacije izobraževanj. Naše delo je strokovno, ciljno usmerjeno in osredotočeno na iskanje najboljših rešitev.