Aktualne priložnosti

Naši zaposlitveni partnerji so uspešna podjetja, ki ponujajo dinamično delo, stimulativno plačilo ter možnost kariernega in osebnega razvoja. FirstClass svetovalci aktivno spremljamo vaš razvoj in smo most med vami in želenim podjetjem.

 
<< Nazaj na vse zaposlitvene priložnosti

Digital Marketing Manager (SaaS) (m/ž)

Ste pripravljeni na ključno vlogo v digitalnem marketingu? Želite oblikovati in izvajati marketinške strategije na globalni ravni? Imate izkušnje z marketingom v tehnološkem sektorju in vas zanima strateški razvoj blagovne znamke?

 

Naš naročnik je mlado, agilno in inovativno podjetje, ki uporablja tehnologijo umetne inteligence za kreiranje izobraževalnih vsebin za podjetja (B2B). Njihov SaaS produkt naslavlja potrebe podjetij, ki želijo dvigniti nivo znanja svojih zaposlenih z enostavno in uporabniku prijazno rešitvijo. 

 

Digital Marketing Manager bo ključna oseba v marketinškem oddelku in bo poročal neposredno direktorju podjetja ter tesno sodeloval s produktnim oddelkom ter razvojno ekipo. Ker je podjetje manjše, bodo delovne naloge naravnane tako strateško kot tudi operativno. Glavni cilj bo postavitev marketinške strategije in razvoj blagovne znamke v lokalnem in globalnem kontekstu.

 

Vabimo vas k prijavi na delovno mesto: Digital Marketing Manager (SaaS) (m/ž)

 

Glavne odgovornosti:

Strateški razvoj

  • Oblikovanje in izvajanje celovite trženjske strategije, ki vključuje digitalne kanale, gradnjo blagovne znamke in neposredne trženjske aktivnosti.

Digitalni marketing

  • Upravljanje PPC kampanj, SEO, prisotnosti na družbenih omrežjih za povečanje prometa in pridobivanje potencialnih strank.
  • Poglobljeno razumevanje analitike in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) za merjenje učinkovitosti kampanj.

Ustvarjanje in upravljanje vsebin

  • Nadzor nad ustvarjanjem privlačnih in informativnih vsebin, ki poudarjajo edinstvene značilnosti in prednosti izdelka.
  • Sodelovanje s tehničnimi ekipami za zagotavljanje natančnosti in ustreznosti vsebin za ciljne trge.

Sodelovanje z agencijami in ekipo

  • Delovanje kot vezni člen med podjetjem in zunanjimi marketinškimi agencijami.

Analiza trga in konkurence

  • Stalno izvajanje tržnih raziskav za prepoznavanje trendov, priložnosti in konkurence.
  • Prilagajanje strategij za ohranitev in izboljšanje tržnega položaja.

Vključevanje deležnikov

  • Tesno sodelovanje z razvojnimi in prodajnimi ekipami za usklajevanje trženjskih strategij s cilji podjetja in potrebami strank.

 

Od kandidatov pričakujemo:

  • Vsaj 3-5 let delovnih izkušenj na področju marketinga, idealno v SaaS segmentu ali tehnološko usmerjenem podjetju z mednarodnim dosegom.
  • Strokovno znanje o digitalnem trženju: obvladovanje PPC, SEO, vsebinskega marketinga, družbenih medijev in e-marketinga.
  • Napredna uporaba Excel/Google Sheets.
  • Poznavanje orodij za marketinško analitiko (Google Analytics, SEMrush itd.)
  • Sposobnost ustvarjanja in urejanja vsebin ter spretnost pri preoblikovanju zapletenih tehničnih tem v prepričljive marketinške pripovedi.
  • Sposobnost razvijanja strateških marketinških načrtov in njihovega učinkovitega izvajanja.
  • Dokazljiv uspeh v kampanjah digitalnega trženja in razvoju blagovne znamke. 
  • Univerzitetna izobrazba iz trženja, poslovanja, komunikologije ali sorodnih področij predstavlja prednost.

 

Osebnostni profil kandidata

  • Odlične komunikacijske sposobnosti. 
  • Podjetniška miselnost.
  • Izkušnje s sodelovanjem z agencijami. 
  • Kreativnost in inovativnost.
  • Strateško mišljenje in analitične sposobnosti.
  • Osredotočenost na rezultate. 

 

Ponujamo: 

  • Redna zaposlitev za nedoločen čas.
  • Stimulativen finančni paket.
  • Možnost hibridnega dela (po obdobju uvajanja). 
  • Delovna oprema po izbiri. 
  • Delo v inovativnem, vodilnem podjetju na področju e-izobraževanj v Sloveniji.
  • Vodstvo podjetja z jasno izdelano vizijo razvoja.
  • Priložnost za soustvarjanje vrhunskih rešitev, ki z umetno inteligenco preoblikujejo svet e-izobraževanja.

 

Lokacija dela: Ljubljana

 

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.