FirstClass delavnice za ekipe
V FirstClassu verjamemo, da je moč vsake organizacije v njenih ljudeh. Zato ponujamo prilagojene delavnice, zasnovane za izboljšanje učinkovitosti vašega tima, podprte s preverjenimi orodji corestrengths™.
Imate težave s komunikacijo v timih?
Delavnica: Izbojšanje medsebojne komunikacije in sodelovanja
Uspešnost tima temelji na odnosih. Visoko zmogljivi timi ne le komunicirajo, temveč učinkovito sodelujejo. Naše delavnice se osredotočajo na izboljšanje komunikacijske in odnosne dinamike tima. Posameznikom pomagajo razumeti lastne notranje motive in vedenja, ter na drugi strani razumeti in prepoznati notranje motive in vedenja drugih. To vodi do učinkovitejšega in bolj produktivnega sodelovanja, zmanjšanih konfliktov in večje uspešnosti tima.
Ključne točke:
- Kako zgraditi zaupanje in odprto komunikacijo v timu.
- Strategije za izkoriščanje različnih perspektiv za izboljšanje delovanja tima.
- Orodja za zmanjšanje konfliktov in povečanje produktivnosti skozi boljše pogovore.
Želite pravočasno prepoznati konflikte in jih uspešno reševati?
Delavnica: Upravljanje konfliktov - preprečevanje in reševanje napetosti
Konflikti so neizogibni v vsakem timu, a če jih obvladamo pravilno, lahko postanejo priložnosti za izboljšanje sodelovanja in učinkovitosti. Skozi delavnico boste prepoznati potencialne ali obstoječe vzroke konfliktov glede na različne motivacijske stile članov ekipe. Z uporabo tega orodja se tim nauči pravočasno prepoznati napetosti, jih reševati na način, ki krepi medsebojno razumevanje in izboljšuje timsko dinamiko. Pridobljeno znanje lahko člani tima uporabijo ne le pri delu, ampak tudi pri upravljanju odnosov v zasebnem življenju.
Ključne točke:
- Kako pravočasno prepoznati konflikte in jih rešiti.
- Razvijanje boljšega razumevanja med člani tima.
- Preprečevanje eskalacije in izboljšanje sodelovanja.
Ali imajo vaši zaposleni odpor do uvajanja sprememb?
Delavnica: Upravljanje sprememb - vodenje timov skozi preobrazbo
Organizacije se pogosto soočajo s težavami pri uvajanju sprememb, saj to zahteva, da posamezniki sprejmejo nove načine dela. Naše delavnice o upravljanju sprememb se osredotočajo na razumevanje odnosov v ekipi, kar vodjem pomaga prepoznati, kaj motivira vsakega člana tima. S povezovanjem osebnih motivov z organizacijskimi cilji vodje ustvarjajo večjo predanost in zmanjšajo odpore do sprememb.
Ključne točke:
- Kako vključiti zaposlene in pridobiti njihovo podporo pri uvajanju sprememb.
- Strategije za premagovanje odpora in ustvarjanje trajnih sprememb.
- Razumevanje, katere informacije zaposleni potrebujejo med procesom sprememb.
Kolikokrat nerazumevanje vpliva na rezultate vašega tima?
Delavnica: Razvoj vodij - kako odnosi ustvarjajo uspešne in zveste ekipe
Učinkovito vodenje temelji v veliki meri na odnosih. Naše delavnice za razvoj vodstvenih sposobnosti opolnomočijo vodje, kako prilagoditi svoj slog komunikacije glede na notranje motive in vedenja vsakega člana tima, s poudarkom na razumevanju medosebnih odnosov. Ta personaliziran pristop ustvarja močnejše, produktivnejše time, kar vodi do boljših poslovnih rezultatov.
Ključne točke:
- Kako prilagoditi svoj stil vodenja potrebam posameznika.
- Tehnike za učinkovito komunikacijo in preprečevanje nesporazumov.
- Coaching strategije za uspeh tima in rast posameznikov.
Naš pristop temelji na orodjih corestrengths™, ki organizacijam omogočajo:
Razumevanje in izkoriščanje individualnih moči in motivov.
Razumevanje in izkoriščanje individualnih moči in motivov temelji na prepoznavanju, kaj posameznike motivira ter kako se njihovo vedenje spreminja v konfliktnih situacijah. S tem znanjem lahko vodje in člani ekip bolje sodelujejo, predvidijo in rešujejo konflikte ter ustvarijo okolje, ki podpira individualne moči in povečuje zavzetost.
Spodbujanje boljšega sodelovanja, ustvarjalnosti in produktivnosti.
Spodbujanje boljšega sodelovanja, ustvarjalnosti in produktivnosti temelji na razumevanju in spoštovanju edinstvenih sposobnosti ter pogledov vsakega člana ekipe. Z usmerjanjem interakcij, ki gradijo zaupanje in povezujejo posamezne moči, se spodbuja odprta komunikacija in inovativne ideje. To ustvarja okolje, kjer vsak posameznik prispeva k skupnim ciljem, kar vodi k večji učinkovitosti in uspehu celotne ekipe.
Izboljšanje komunikacije in zmanjšanje nesporazumov.
Izboljšanje komunikacije in zmanjšanje nesporazumov temelji na jasnem razumevanju raznolikih slogov in potreb vsakega člana ekipe. S prilagajanjem pristopa glede na motive in komunikacijske preference posameznikov se zmanjšujejo nesporazumi in povečuje medsebojno razumevanje. To vodi do bolj povezanih ekip, kjer vsak član prispeva z večjo samozavestjo in zaupanjem.
Delavnice bo vodila corestrengths™ certificirana moderatorka - Vanja Hilčer
- Vanja prinaša več kot 15 let izkušenj v kadrovanju in vodenju delavnic, podprtih z bogatim znanjem iz mednarodnih podjetij, korporativnega okolja, vodenja in prodaje.
- Kot certificirana moderatorka corestrengths™ pomaga organizacijam razvijati močne, sodelovalne time.
- Njene delavnice temeljijo na poglobljenem znanju o dinamiki timov, upravljanju konfliktov in razvoju vodij, kar prinaša merljive rezultate pri izboljšanju komunikacije in produktivnosti ekip.
Stopite v stik z nami
Izpolnite spodnji obrazec, in kmalu vas bomo kontaktirali, da se pogovorimo, kako vam lahko z delavnicami FirstClass pomagamo izboljšati učinkovitost vašega tima.