Želite hitro in učinkovito do kandidatov, ki bodo uspešno zasedli vodstvene in strokovne pozicije v vašem podjetju in se hitro integrirali v delovni proces?
S strokovnim postopkom, ki temelji na natančni in zanesljivi metodologiji, identificiramo vaše potrebe in opredelimo specializiran profil ter za vas poiščemo najbolj ustrezne kandidate za hitro integracijo v delovni proces.
Metodo direktnega iskanja uporabljamo za vodstvene, specializirane in zahtevne pozicije z veliko odgovornostjo v panogah z zasičemim trgom delovne sile. Tovrstni profili se redko prijavljajo na delovna mesta, kar pomeni, da jih morate poiskati in do njih ni vedno enostavno priti.
Znotraj segmenta ITClass smo močno specializirani tudi za iskanje IT profilov - imamo namreč poglobljeno razumevanje tehničnih specifik delovnih mest in tehnično podkovane HR svetovalce z dobrimi povezavami na trgu in poznavanjem razmer v IT industriji.
Osredotočeni smo na izpolnjevanje potreb naših naročnikov ter skrb za naročnika in naše kandidate. Pred začetkom sodelovanja vas najprej dobro spoznamo, da vam lahko ponudimo najboljše rešitve.
Znamo se pogovarjati, postavljati prava vprašanja, prisluhniti ter razumeti vaše in kandidatove želje. Skupaj z vami izberemo način sodelovanja, ki vam najbolj ustreza.
Za vas poiščemo in izberemo najprimernejše kandidate s strokovnim znanjem in relevantnimi izkušnjami. Po potrebi izdelamo tudi psihološki profil kandidatov in ocenimo njihov strokovni in/ali vodstveni potencial.
Specializirani smo za iskanje izkušenih strokovnjakov in vodij, z bogato zgodovino uspešnih zaključenih projektov.
Pri iskanju kadrov smo hitri, odzivni in agilni. Zavedamo se, da se potrebe po novih zaposlenih velikokrat pojavijo nepričakovano.
Pri svojem delu uporabljamo kakovostne in preverjene rešitve, naš način dela pa je strokoven in učinkovit. Ker nam je vaše zadovoljstvo na prvem mestu, prejmete garancijo na naše storitve.
Pregled odprtih delovnih mest, temeljita analiza pozicije glede na vaše želje, potrebe in vsebino dela. Sledi opredelitev profila idealnega kandidata, vključno z želenimi znanji in kompetencami, ki jih določimo skupaj z vami.
Direktno iskanje in selekcija, priprava in predstavitev profilov primernih kandidatov. Kandidate identificiramo na način direktnega iskanja, pregleda obstoječe baze, že vzpostavljenih kontaktov in priporočil iz industrije. Izbranim predstavimo priložnost, ki jo ponujate, z namenom pridobitve njihovega interesa.
Opravimo prvi krog razgovorov in vam posredujemo poročila primernih in zanimivih kandidatov. To omogoča, da vi izberete tiste, ki jih želite spoznati. Pri samem izboru kandidatov vam tudi asistiramo z organizacijo razgovorov z vašim podjetjem.
Podpiramo vas pri izbiri in onboardingu izbranega kandidata. Skladno z zakonodajo pošljemo povratne informacije neizbranim kandidatom in administrativno vodimo postopek.
Izpolnite spodnji obrazec in kmalu vas bomo kontaktirali in se pogovorili, kako vam lahko pomagamo s procesi iskanja in selekcije izbranih kadrov za vaše podjetje.