Zunanje HR partnerstvo

Pomagamo vam poenostaviti zaposlitveni proces in najti najboljše kandidate za vaše podjetje.

Kaj je zunanje HR partnerstvo?

Zunanje HR partnerstvo (angl. recruitment process outsourcing - RPO) je strateško partnerstvo med podjetjem in zunanjim izvajalcem s ciljem izboljšanja zaposlitvenega procesa. V FirstClassu tako prevzamemo celotno zaposlovanje za naše naročnike, ki vključuje iskanje, preverjanje kandidatov, izvajanje razgovorov, selekcijo in zaposlitev. To omogoča podjetjem, da se osredotočijo na svojo glavno dejavnost, medtem ko izkoriščajo strokovno znanje ponudnika zunanjega HR partnerstva, da privabi in zadrži vrhunske talente. Pri tem je ključno tudi medsebojno sodelovanje, s pomočjo katerega je mogoče bolje razumeti potrebe podjetja po zaposlovanju, kar omogoča razvoj strategije za njihovo izpolnitev.

Ne glede na velikost vašega podjetja, vam lahko zunanje HR partnerstvo pomaga dvigniti prizadevanja na področju zaposlovanja na višjo raven.

Kaj vključuje zunanje HR partnerstvo?

Na osnovi potreb vašega podjetja lahko izdelamo paket po meri za zunanje HR partnerstvo, ki vključuje nekatere najpomembnejše storitve in možnosti, ki vam bodo pomagale optimizirati proces zaposlovanja, pritegniti vrhunske talente in doseči vaše cilje zaposlovanja.

Analiza delovnih mest in razvoj strategije

Objava in oglaševanje delovnih mest

Iskanje in preverjanje kandidatov, izvajanje razgovorov

Pogajanja in usklajevanje ponudb za zaposlitev

Analiza upravljanja talentov in redno poročanje

Optimizacija procesa zaposlovanja

Podpora pri zagotavljanju skladnosti in regulaciji

Ocena in nadgradnja tehnoloških rešitev za zaposlovanje

Pozitivna znamka delodajalca

Onboarding proces

Svetovanje na področju uvedbe mentorskega programa

Paketi zunanjega HR partnerstva

Ponujamo številne prilagodljive pakete glede na vaše specifične potrebe in razpoložljiv proračun. Ne glede na to, ali potrebujete celostno rešitev ali samo enega izmed delov postopka zaposlovanja, lahko zagotovimo podporo, ki jo potrebujete.

Napredni paket

Napredni paket vam omogoča, da nam predate izbrane kadrovske storitve, medtem ko ostale ohranite znotraj podjetja. Na primer, če se vaša organizacija združuje, odpira nove pisarne na novih lokacijah ali hitro širi ekipo na določeni lokaciji, boste morda potrebovali hiter razvoj kadrov v izbranih časovnih okvirjih.

Napredni paket je odlična rešitev za pridobivanje talentov, prilagojena potrebam večjega obsega (20-200 pozicij), ki jih je treba izbrati v obdobju od 6 do 12 mesecev in obravnava specifične zahteve za zaposlovanje v izbranem trenutku.

Kontaktirajte nas za več informacij

Ste pripravljeni vaš proces zaposlovanja popeljati na višjo raven? Izpolnite spodnji obrazec in izvedeli boste, kako vam lahko zunanje HR partnerstvo pomaga privabiti in obdržati najboljše talente v industriji. Skupaj lahko optimiziramo vaš proces zaposlovanja in naredimo korak naprej.